À propos d'Anomali
Anomali est la principale plateforme d'opérations de sécurité alimentée par l'IA. Notre solution Big Data native pour le cloud rationalise la visibilité, offrant une vitesse, une évolutivité et des performances inégalées à des coûts réduits.
Notre point de vue
Les DSI et les RSSI font face à un paysage de menaces complexe et en constante évolution, alimenté par un défi croissant en matière de mégadonnées. La technologie continue de progresser avec l'avènement de l'intelligence artificielle, de l'apprentissage automatique et de solutions cloud natives plus avancées. Pour répondre à la demande de protection et de pilotage de leurs organisations, les DSI et les RSSI doivent continuellement moderniser leurs opérations. Compte tenu de la charge que représente la technologie existante, ils doivent calibrer leur stratégie et leur exécution. Ils doivent penser « différemment ».
Les organisations qui fonctionnent avec succès sont dirigées par des personnes qui mettent en œuvre les processus les plus efficaces en utilisant les meilleures technologies. Généralement, les processus sont gérés par des experts fonctionnels et utilisés par la direction. La complexité est gérée au niveau des experts fonctionnels et la simplicité est requise au niveau de la gestion. Un copilote sûr et intelligent est nécessaire pour fournir aux opérateurs informatiques et de sécurité une plateforme opérationnelle, similaire à la manière dont les robots sont entrés dans l'usine pendant la révolution industrielle.
Aujourd'hui, nous évoluons dans un espace où les organisations seront laissées pour compte si elles ne commencent pas à penser et à fonctionner différemment. L'automatisation des tâches importantes permettra aux opérateurs de libérer du temps pour effectuer des tâches informatiques et de sécurité plus avancées. Les opérateurs et leur copilote doivent faire deux choses :
Valeurs fondamentales
Chez Anomali, nous faisons les choses différemment. Nous ne sommes pas une plateforme d'opérations de sécurité classique.
Intégrité
Chez Anomali, l'intégrité est bien plus qu'un simple mot : c'est un engagement envers des traits de caractère et une éthique de travail remarquables. Nous valorisons le bon jugement, l'honnêteté, la fiabilité et la loyauté. L'intégrité signifie faire ce qu'il faut, même lorsque personne ne regarde.
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Travail d'équipe
Le travail d'équipe, c'est lorsqu'un groupe de personnes travaille ensemble pour atteindre un objectif collectif de manière efficace. Le travail d'équipe est l'un des outils les plus importants en matière d'efficacité organisationnelle.
L'innovation
L'innovation nous pousse à aller de l'avant. Il ne s'agit pas toujours de grands changements ; même de petits ajustements peuvent avoir un impact énorme. Nous introduisons constamment de nouvelles idées, de nouveaux services, de nouveaux produits et de nouveaux processus afin de créer un environnement de travail dynamique.
Humilité
Personne n'est meilleur qu'un autre. Nous travaillons sans arrogance et en acceptant les autres, ce qui nous permet de faire preuve de force, d'assurance et de courage. Ce n'est qu'avec humilité que nous pouvons tous réussir en tant qu'équipe parce que nous sommes ancrés et non diminués par l'arrogance.
Empathie
L'empathie est la compréhension et la sensibilité à l'égard des points de vue, des styles de travail et des idées uniques de chacun. L'empathie constitue le fondement de la façon dont nous traitons les autres, avec acceptation et compassion.
Leadership serviteur
Notre style de leadership est enraciné dans le leadership serviteur. Nous donnons la priorité au service du bien commun, en donnant la priorité aux besoins de notre équipe et de notre organisation. Nos leaders ne se contentent pas de poursuivre des objectifs personnels ; ils dirigent en mettant l'accent sur le service aux autres.
Leadership exécutif
Transformation des opérations de sécurité
Devin Ertel
Directeur des systèmes d'information, Blackhawk Network Holdings
Grant Léonard
Co-fondateur de Castra
Récompenses
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